Tous les diplômes accessibles
par la VAE à La Réunion
Du CAP au Master, découvrez les certifications que vous pouvez obtenir grâce à votre expérience, les passerelles entre niveaux, les débouchés professionnels et les métiers associés.
Qu’est-ce que le RNCP ?
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) recense toutes les certifications reconnues par l’État en France. Seules les certifications inscrites au RNCP sont accessibles par la VAE. Chaque fiche RNCP précise les activités visées, les compétences attendues, les prérequis et les conditions d’accès — c’est votre feuille de route pour la VAE.
🔍 Rechercher une certification sur France Compétences →💡 En cas de validation partielle, les blocs de compétences validés sont acquis définitivement et peuvent être complétés par formation ou nouvelle VAE
✅ Vous êtes éligible si…
- Votre expérience couvre les activités du référentiel
- Vous pouvez fournir des justificatifs (contrats, attestations…)
- Vous êtes motivé à formaliser vos compétences
- Vous pouvez investir 2 à 5h/semaine pendant 3 à 9 mois
- Vous cherchez une reconnaissance officielle rapide
- Votre expérience est variée et documentable
❌ Attention si…
- Votre expérience est trop éloignée du référentiel
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous n’avez pas de justificatifs d’expérience
- Vous ne pouvez pas dégager de temps régulier
- La certification visée n’est pas au RNCP
CPF
Compte Personnel de Formation — utilisable sur Mon Compte Formation
OPCO
Opérateurs de compétences — pour les salariés via leur employeur
France VAE
Financement direct du parcours accompagné pour les candidats éligibles
France Travail
Pour les demandeurs d’emploi — financement et accompagnement
Région Réunion
Aides spécifiques du Conseil Régional de La Réunion
Employeur
Plan de développement des compétences de votre entreprise
Vous avez trouvé votre diplôme ?
Faites le point avec notre équipe lors d’un entretien de faisabilité gratuit. Nous vérifions votre éligibilité et montons votre dossier de financement avec vous.
Conformément aux exigences Qualiopi (indicateur 4), retrouvez ci-dessous pour chaque certification : le numéro RNCP actif, la date d'échéance, les débouchés professionnels, la suite de parcours possible, les équivalences/correspondances et les passerelles vers d'autres certifications.
Titres Professionnels — Ministère du Travail
Enregistrés au RNCP sous l'autorité du ministère chargé de l'Emploi. Accessibles par la VAE après 1 an d'expérience en lien avec la certification.
Chargé(e) RH, assistant(e) ressources humaines, gestionnaire du personnel, assistant(e) paie et administration du personnel, responsable administratif RH en TPE/PME.
Licence professionnelle Gestion des RH, Bachelor RH, TP Gestionnaire de Paie (passerelle directe), Titre Responsable RH (niveau 6).
Niveau Bac+2 reconnu par les conventions collectives pour la classification. Dispenses possibles dans certaines licences pro RH selon établissement.
TP Gestionnaire de Paie (RNCP37948) — passerelle par blocs de compétences communs. VAE partielle vers Licence Pro Métiers de la GRH possible.
Secrétaire médicale, secrétaire médico-sociale, agent administratif en établissement de santé ou médico-social, assistant(e) de direction médicale, agent d'accueil en cabinet médical.
BTS SP3S, TP Assistant(e) RH, formation de coordinateur de parcours de santé.
Niveau Bac reconnu dans les conventions collectives du secteur sanitaire et social (CCN 51, CCN 66, Croix-Rouge).
TP Assistant(e) de Direction — blocs mutualisés. Accès facilité au BTS SP3S (dispenses partielles selon établissement).
Formateur(trice) indépendant(e), formateur(trice) en organisme de formation, conseiller(ère) en insertion professionnelle, concepteur(trice) e-learning, tuteur(trice) pédagogique en entreprise.
Master Sciences de l'Éducation, Master Ingénierie de Formation, Titre Concepteur Pédagogique (niveau 6).
Niveau Bac+2 reconnu dans la branche de la formation professionnelle (IDCC 1516).
Titre Responsable de Formation (niveau 6) — suite naturelle. Blocs valorisables vers Master MEEF (modalités selon université).
Attaché(e) commercial(e), technico-commercial(e) B2B, conseiller(ère) commercial(e), responsable de secteur, business developer junior.
Licence pro Commerce et Vente, Bachelor Commerce, TP Manager d'Unité Marchande, BTS NDRC.
Niveau Bac+2 valorisé dans les conventions collectives du commerce et de l'industrie.
TP Manager d'Unité Marchande — blocs mutualisés. Passerelles vers BTS NDRC (RNCP38368).
Gestionnaire de paie, chargé(e) d'administration du personnel, collaborateur(trice) en cabinet d'expertise comptable, responsable paie en TPE/PME.
Licence CCA, Bachelor RH et Paie, Titre Responsable RH (niveau 6), DCG.
Niveau Bac+2 reconnu (Syntec, expertise comptable). Dispenses possibles en Licence pro Paie et GRH.
TP Assistant(e) RH (RNCP41366) — passerelle bidirectionnelle. DCG : dispenses sur le module Droit social.
Directeur(trice) d'hôtel, responsable d'hébergement, directeur(trice) de camping, gérant(e) de gîtes ou chambres d'hôtes, responsable d'office de tourisme.
Master Tourisme et Hôtellerie, MBA Management Hôtelier, Titre Directeur d'Hôtel (niveau 7).
Niveau 6 (équivalent Licence) — reconnu CCN HCR. Valorisé pour les concours FPT catégorie A.
Masters universitaires en management du tourisme. BTS Tourisme (RNCP37890) : blocs mutualisés.
Assistant(e) de vie, auxiliaire de vie sociale, aide à domicile auprès de personnes âgées, handicapées ou de familles, garde d'enfants à domicile.
DE AES, DE Aide-Soignant(e), BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne, CAP AEPE.
Niveau 3 — reconnu dans les conventions collectives de l'aide à domicile (BAD, BLANCHE PORTE). Valorisé pour les emplois en SAAD et SSIAD.
DE AES (RNCP36004) — passerelle par blocs de compétences. DEAS : blocs valorisables. Accès facilité au CAP AEPE pour la spécialité petite enfance.
Diplômes d'État — Secteur Sanitaire et Social
Diplômes délivrés sous l'autorité du ministère chargé de la Santé. Accessibles par la VAE après 1 an d'expérience en lien avec la certification visée.
Auxiliaire de puériculture en crèche, maternité, service de pédiatrie, pouponnière, EAJE, PMI.
DE Infirmier(ière) puériculteur(trice), DE Infirmier(ière) (passerelle réglementée), EJE.
Niveau 4 inscrit au RNCP. Reconnu CCN 51, CCN 66, conventions petite enfance. FPH catégorie B.
DE Infirmier(ière) — passerelle réglementée. CAP AEPE (RNCP38565) — blocs valorisables (arrêté 26 mars 2018). Accès facilité à la formation EJE.
Aide-soignant(e) en hôpital (MCO, SSR, psychiatrie), EHPAD, HAD, SSIAD, clinique privée, maison de santé.
DE Infirmier(ière) (passerelle réglementée), IBODE, cadre de santé.
Niveau 4 — reconnu FPH et CCN 51 (secteur privé hospitalier).
DE Infirmier(ière) — dispense de 12 mois (arrêté 31 juillet 2009). DE AES (RNCP36004) : blocs mutualisés. Accès facilité IBODE et IADE.
Éducateur(trice) de jeunes enfants en crèche, EAJE, PMI, service de pédiatrie, centre maternel, secteur handicap enfance, direction de structure petite enfance.
Master Sciences de l'Éducation, Master MEEF, CAFDES (niveau 7).
Niveau 6 (équivalent Licence) — reconnu CCN 66, CCN 51, Croix-Rouge, FPH catégorie B.
CAFDES (niveau 7) — après 3 ans d'expérience. Dispenses en Master Sciences de l'Éducation. Passerelle vers DE CESF (RNCP37678).
AES en EHPAD, ESAT, foyer de vie, MAS, FAM, à domicile (SAAD), établissements pour personnes handicapées ou enfants en difficulté.
DE Aide-Soignant(e), DE Moniteur-Éducateur (DEME), DE Éducateur Spécialisé.
Niveau 3 — reconnu CCN 66, CCN 51, FPH. Remplace l'ancien DEAVS et l'AMP.
DEAS (RNCP40692) — passerelle réglementée par blocs. Accès facilité au DEME (RNCP39643). Blocs valorisables vers le DEES (RNCP37676).
Moniteur-éducateur en ITEP, IME, foyer de vie, MAS, MECS, service d'accompagnement à la vie sociale, établissements médico-sociaux.
DE Éducateur Spécialisé (DEES), DE Éducateur Technique Spécialisé, formations d'encadrement d'équipe éducative.
Niveau 4 — reconnu CCN 66, CCN 51, FPH catégorie B. Classification moniteur-éducateur dans les grilles conventionnelles.
DEES (RNCP37676) — passerelle réglementée avec dispenses de modules. DE AES (RNCP36004) : blocs de compétences mutualisés.
Éducateur(trice) spécialisé(e) en ITEP, IME, MECS, CHRS, service d'accompagnement, protection de l'enfance, handicap, insertion sociale.
CAFDES (niveau 7), Master Sciences de l'Éducation, CAFERUIS (encadrement d'équipe socioéducative).
Niveau 6 (équivalent Licence) — reconnu CCN 66, CCN 51, Croix-Rouge, FPH catégorie B.
CAFDES (niveau 7) — accès après expérience de direction. CAFERUIS : accès facilité. Dispenses possibles en Master Sciences de l'Éducation.
Assistant(e) de service social en CCAS, hôpital, CAF, conseil départemental, service de protection de l'enfance, insertion professionnelle, secteur médico-social.
CAFDES (niveau 7), Master Travail Social, Master Sciences de l'Éducation, CAFERUIS.
Niveau 6 (équivalent Licence) — reconnu CCN 66, CCN 51, FPH catégorie B. Accès aux concours de la fonction publique catégorie A.
DE CESF (RNCP37678) — passerelle par blocs de compétences mutualisés. Accès facilité au CAFDES et au CAFERUIS après expérience.
Diplômes — Ministère de l'Éducation Nationale & autres
Diplômes nationaux accessibles par la VAE. Valides à vie sur le territoire français. Accessibles dès 1 an d'expérience en lien avec la certification visée.
Comptable, collaborateur(trice) cabinet expertise comptable, assistant(e) de gestion, contrôleur(euse) de gestion junior, gestionnaire administratif(ve) et financier(ère).
Licence CCA, DCG (niveau 6), Licence pro Gestion des Organisations, BUT GEA.
Dispenses réglementées en DCG (arrêté 8 mars 2010) : UE1, UE6, UE9, UE10, UE11.
DCG — 5 UE dispensées. Accès direct L2/L3 Économie-Gestion. Passerelle vers BUT GEA.
ATSEM, assistant(e) maternel(le) agréé(e), auxiliaire en crèche ou EAJE, aide en école maternelle, animateur(trice) périscolaire petite enfance.
DEAP, Bac Pro ASSP, DE AES, concours ATSEM (FPT).
Niveau 3 — requis pour l'agrément assistant(e) maternel(le) et le concours ATSEM FPT.
DEAP (RNCP40743) — dispenses UC1 et UC2 (arrêté 26 mars 2018). DE AES — passerelle partielle. Accès facilité Bac Pro ASSP.
Conseiller(ère) en voyages, agent de développement touristique, chargé(e) de promotion touristique, assistant(e) en office de tourisme, coordinateur(trice) événementiel(le) tourisme.
Licence pro Tourisme, Bachelor Tourisme, TP Responsable d'Établissement Touristique, Master Tourisme.
Niveau 5 (Bac+2) — reconnu CCN agences de tourisme. Dispenses possibles en Licence pro Tourisme.
Licence pro Tourisme — accès direct en L3. Master Tourisme — après L3. Passerelle vers TP Responsable d'Établissement Touristique (RNCP40020).
Conseiller(ère) en ESF en CCAS, CAF, conseil départemental, association, établissement médico-social, accompagnement budgétaire et social des familles.
CAFDES (niveau 7), Master Travail Social, Master Sciences de l'Éducation, CAFERUIS.
Niveau 6 (équivalent Licence) — reconnu CCN 66, CCN 51, FPH catégorie B.
DEASS (RNCP37675) — blocs de compétences mutualisés. Accès facilité au CAFDES et au CAFERUIS. Passerelle vers Master Travail Social.
Manager d'unité marchande, responsable de rayon, chef de secteur, adjoint(e) de direction en commerce de détail, responsable d'équipe commerciale.
Licence pro Commerce, Bachelor Commerce et Management, BUT TC (Techniques de Commercialisation), TP Manager d'Unité Marchande.
Niveau 5 (Bac+2) — reconnu dans les conventions collectives du commerce de détail. Dispenses possibles en Licence pro Commerce selon établissement.
Licence pro Commerce — accès direct en L3. BUT TC : dispenses de première année possibles. Passerelle vers TP NTC (RNCP39063).
Commercial(e) terrain, chargé(e) de clientèle, conseiller(ère) commercial(e), responsable de secteur, account manager, chargé(e) de développement commercial digital.
Licence pro Commerce et Vente, Bachelor Commerce, TP NTC (RNCP39063), BUT TC.
Niveau 5 (Bac+2) — reconnu dans les conventions collectives du commerce et de la vente. Dispenses possibles en Licence pro Commerce.
TP NTC (RNCP39063) — blocs de compétences mutualisés. Licence pro Commerce et Vente — accès direct en L3. Passerelle vers BUT TC.
Conseiller(ère) de clientèle en banque, chargé(e) de clientèle particuliers, conseiller(ère) en assurance, gestionnaire de portefeuille clients, téléconseiller(ère) bancaire.
Licence pro Banque, Bachelor Banque-Assurance-Finance, BTS Banque, formations spécialisées (gestion de patrimoine, crédit).
Niveau 5 (Bac+2) — reconnu dans les conventions collectives de la banque (AFB) et de l'assurance. Valorisé pour les certifications AMF et IAS.
Licence pro Banque — accès direct en L3. BTS Banque : blocs de compétences mutualisés. Accès aux certifications professionnelles AMF et IAS.
Fleuriste en boutique, chef(fe) fleuriste, créateur(trice) floral(e), décorateur(trice) événementiel(le), gérant(e) de boutique florale.
Brevet Professionnel Fleuriste (BP), Bac Pro Fleuriste, formations en art floral et décoration événementielle.
Niveau 3 — reconnu dans la convention collective du commerce de détail de fleurs, plantes et animaux. Ouvre droit à l'installation en tant qu'artisan fleuriste.
BP Fleuriste — suite naturelle après expérience professionnelle. Bac Pro Fleuriste : accès facilité avec dispenses de première année.